2022桃一團總動員 觀音淨灘與漁網怪的

 文：桃一團含羞草  攝影：菜頭、藍腹鷴、海瓜子、魚龍、斑馬

「不失所望」這次的團集會依然有雨神相伴， 團員戲稱一年12天雨神出巡日，荒野桃一團似乎「全程」參與🤣🤣🤣

    活動在全員對著大海承諾---會盡力保護海洋和環境的宣言下拉開序著裝準備，手戴手套、身穿雨衣、提著麻布袋，開啟清除海廢雷達，活動開始。Go~

在鏡頭的遠處，烏頭翁率先發現了張---猶抱琵琶半遮面的漁網，召喚育成會的大人準備大展身手，讓它在荒野的決心下被---千呼萬喚始出來吧。開場的情緒堆疊和正能量大爆發的荒野夥伴，化身土撥鼠大隊，一路挖挖挖~~，殊不知迎接我們的是荒野桃一團，史無前例的巨大挑戰---巨大(Gaint. Huge. Massive......)海廢怪獸---一張超級大漁網。

這位巨獸很羞澀，恰似冰山顯露一角般，讓大家誤以為中午前可以完成這項任務，結果我們總共花了5個小時的時間。重複不斷地，(鬆土、挖深、拔河、甩繩)*N次方，甩去經年累月被海砂覆蓋而糾結成條狀物的魚網(這簡直是海邊運動中心，所有的設備都FREE，歡迎取用，沒有時間限制，只希望你能持之以恆)。在夥伴們同行，互相加油打氣，於想放棄與堅持的邊緣中相互鼓舞，重拾年少時一起團隊合作後美好的擁抱。

活動結束後，反而感謝老天爺微妙的安排，乘著微風徐徐，時而有小雨的天氣裡，「巧遇」海廢大魔王；若是在豔陽高照、汗如雨下的天氣下，我們應該很快就繳械投降🏳️

淨灘，既孰悉又飄渺的詞彙，雖然台灣四面環海，但我們的風俗名情讓我們遠離海洋，近數十年來，環保意識提升，大家開始走近海灘擁抱大海，撿拾一個小小的瓶蓋、一片小小的魚網等，我相信對大海來說都是友善的。有句討海人說的話：「大海是我們的冰箱」，試問誰會在自家冰箱隨意丟棄垃圾？隨手撿拾垃圾很棒，不輕易丟棄垃圾更好。

大海是孕育生命之母，請大家盡心保護她。

20221015美光科技X荒野桃園分會國際淨灘日 頂著風挺過雨 我們一起淨灘守護環境

 「這是我第一次淨灘，沒想到海邊這麼多寶特瓶，撿都撿不完！」

「還沒撿完為什麼要走了？ 沒想到時間過這麼快！」第二組的夥伴說。

「有很多寶特瓶上面的標籤是簡體字的...可能是海浪漂過來的吧！」

    活動前一天，夥伴們反覆查詢氣象局天氣預報，發現有接近百分之百的降雨機率！大家在群組討論著該怎麼應變？！行前跟這次企業淨灘合作夥伴台灣美光晶圓科技公司有個共識：小雨就如期舉行！跟企業窗口確認活動會照常舉行後，志工夥伴互相提醒要準備好雨衣，準備迎向風雨的考驗！

      在台61號橋下進行行前說明後，大家穿著雨衣往礫石灘前進，才剛剛離開遮雨擋風的橋下空間，我們立刻感受到海風和細雨無所不在的照顧。但是企業志工們還是精神抖擻跟著淨灘引員往目標挺進。

    有一組夥伴在橋下就發現有很多垃圾，原本只是要在原地練習怎麼進行ICC表的登記，沒想到大家「撿開了」！欲罷不能，光是在橋下就有撿不完的垃圾！大家推測這些垃圾有可能是行經當地的駕駛，或是在旁邊遊玩的民眾隨手丟的吧？

    有一組志業志工往河口的灘地前進，被眼前的景象嚇呆了！河口的著漂流木，混雜著塑膠製品和寶特瓶，跟著海洋廢棄物糾結在一起。

    有一組志工，被礫石間白色的保麗龍碎片吸引，蹲下身就發現保麗龍無所不在，有些已經碎裂成小塊，藏在石頭縫隙之間。有些人則是努力挖出半埋在泥沙中的漁網。有志工在海岸邊發現大型的長條型立體的發泡材質廢棄，他決定將它扛回垃圾集中點。

     第二組的企業志工頂著細雨和海風，走到礫石灘和海浪交界處！放眼望去，發現有一整排寶特瓶的長龍陣，從腳邊延伸到河口。換個角度看，又一路往北綿延到看不到的地方。志工們低著頭撿起寶特瓶，很快就把麻布袋裝滿了！有志工趕快回頭去找更多麻布袋，回頭來支援。

「這是我第一次淨灘，沒想到海邊這麼多寶特瓶，撿都撿不完！」

     荒野志工場勘的時候，曾經回報垃圾量不多。沒想到才隔了兩個星期。海漂垃圾和河口流出來的本地垃圾又快速佔據了礫石灘邊的高潮線！仔細看沿岸還有大量的保麗龍和塑膠製品。例如鞋子、玩具、安全帽，或是還有很多漁網浮標和漁業浮球等等。眼看預定結束的時間快到了！帶隊的淨灘指導員提醒大家該回程了！但大家還是低著頭想要撿起更多的寶特瓶。

「還沒撿完為什麼要走了？ 沒想到時間過這麼快！」第二組的夥伴說。

「有滿多寶特瓶上面的標籤是簡體字的...可能是海浪漂過來的吧！」

    台灣美光晶圓科技鍾副總裁分享：「每年我們都會發起淨灘活動，由同仁自主響應。公司為了減少廢棄物，廠區的店家已經停售礦泉水。」

     IT部門工程師士豪說：「今天淨灘活動的風雨真大呢，感想就是很多垃圾都被壓在石頭底下，如果沒有挖掘的話就找不到！就像我們的海灘一樣，如果沒有人幫忙做志工的話，就永遠沒有乾淨的一天。很謝謝水牛今天的帶領，讓我學到應該要以身作則，環境是全人類的事，而不單單只限於某些特定的群體。」

     有一個參與淨灘的企業志工說：「沒想到荒野帶領的淨灘活動會這麼精實！」

     有一個參與服務的志工說：「我媽媽如果知道這種天氣，我還到海邊淨灘，可能會念我一頓！」

    荒野保護協會舉辦的淨灘活動有一個特色是為企業舉辦行前說明會，夥伴珍珠帶領企業員工，提前了解淨灘活動的目的不是只有把垃圾撿起來，而是希望能有具體的統計數字，跟政府遊說進行源頭的減量管理。而透過活動當天的淨灘引導，帶領參與者思考垃圾是哪裡來的，會對環境造成甚麼樣的影響。然後鼓勵大家回到日常生活中，改變消費的習慣，減少使用一次性用品，試著養成隨身帶著水杯和環保餐具的習慣。

    淨灘引導員黑琵鷺在活動結束前進行最後的引導：「撿垃圾那麼辛苦，是不是前面就能處理好？」有企業志工立刻接著說：「喝飲料可以自備杯子裝，從源頭就減少垃圾。」

     這次淨灘活動總計動員將近50名志工，服務總計三百名左右的企業志工，和到荒野官網報名，自主響應的民眾。雖然一整個早上雨下個不停，考驗著我們淨灘的決心。但大家頂著風，挺過來了！我們一起清走海岸邊的廢棄物！彌補一下人類造成的傷害，有大家一起努力後，環境因為我們的行動而更美好！而這樣的行動光靠荒野志工還不夠，還需要更多民眾一起行動，每一天都有更多努力，就能讓地球資源永續利用，保護生態的多樣化！

感謝荒野保護協會志工夥伴們，桃二親子團的家庭、解說員、兒教和推師夥伴們，在假日起個大早，攜家帶眷投入這次的淨灘服務，有大家真好！您們播撒下的種子，有機會生根茁壯，長成更多大樹，緊密結合一起，守護我們的地球，守護我們共同的未來。

【主辦單位】社團法人中華民國荒野保護協會桃園分會

【贊助單位】「統一超商零錢捐勸募平台媒合，民眾捐款支持」、台灣美光晶圓科技股份有限公司

【活動日期】2022年10月15日（六）  上午09點00分 至 11點00分整

荒野志工團隊經營

 

文：林耀國(荒野保護協會第五屆理事長) 

    曾有人說志工是穩定的社會人力資源，但也有人持相反意見，關鍵就在於組織能否堅持不變的理念與調性，還有志工群組所營造的組織文化(或者說是一種氛圍)，而不是仰賴制度與管理。如果前述兩個條件能符合志工的想望，志工就會是穩定的人力資源，反之則就會是不穩定的人力資源。就高度依賴志工資源的非營利組織(NPO)而言，志工服務的穩定性亦是組織興盛與衰敗的關鍵。

    荒野屬非營利組織，志工始終是主要且重要的人力資源，施行志工領導志工的運作模式，理事長、分會長及各志工群組的核心幹部都是荒野志工組織的領導人，其對待志工的態度將直接關係著志工群組的榮衰，因此，就得多花點心思鑽研如何有效率且有智慧的推動志工組織。與志工關係密切的秘書長等祕書處、分會專職人員亦須充分了解志工的特性與需求，平時維持良好的互動關係，需要志工協助推動各項事務時，方能得到志工們的鼎力支持。這世上沒有什麼理所當然的事，除非真心付出。

    不同類型的非營利組織都有其不同特性，而這些特性上的差異也會吸引不同族群投入志工行列，社區營造、社福機構、教育機構、環保團體等都各有其不同的關注與支持者，荒野既是環保團體，自然會員或志工以自然愛好者或關心環境和教育的環保人士為大宗，其共同特徵為對自然生態環境及居住環境懷抱著熱情，並願意投入一己之力為改善環境而努力。除此之外，志工們或許還存有其它不同需求與期待，諸如期望跨出事業、家庭的框架去拓展生活圈，結交志同道合的新朋友；或希望貢獻時間與能力，藉由團體進行利人利己的行動；同時期望參與更多元的學習和成長；進而希望再創生命的意義與價值等等，這些都是荒野常見的志工需求,總會、分會或志工群組均需經常自我檢視能否滿足這些志工的需求。

    除了滿足志工們投入服務的需求外，志工領導人在經營志工群組的歷程中若能實踐下列五項原則，則將有助於凝聚志工對組織的向心力、培養歸屬感與維繫服務熱誠，茲分述如下：

一) 心懷感激：要讓志工感受到被關懷與支持。

   大部分的志工團體都會以志工的服務次數或時數來做為獎勵標準，因為量化的認定較無爭議，然而次數與時數的多寡頂多只能說他可自由運用的時間較充裕，且願意把時間貢獻給團體罷了。有些志工的本業工作很忙，可是還願意把僅有的假日貢獻出來，那份心意與天天出來服務的志工是沒有差別的。志工的貢獻除了可量化的時數，應該還包含”質”的貢獻，一個團體需要各種類型志工一起來成就大事，有些人貢獻勞力；有些人貢獻智慧，宛如一台複雜的機器，少一個不起眼的小小螺絲就不完整，因此，我們對每位志工分分秒秒的付出都要心懷感激，不能再計較誰付出多、誰付出少。

二) 創造機會：要讓志工感受到為他人所需要。

   為志工創造服務的機會是很重要的，志工不會想來當空氣，他們是為了提供服務而來。因此，組織一定要能滿足這樣的基本需求，否則日子久了，志工發現他好像找不到留下的理由，自然就會離去。但也不是隨便丟件事給他們做就好，事務的分配需要因人而異。同時，也要不斷創造各種服務的機會給每個人，並且找理由肯定他們的付出，讓他們覺得自己很重要，也是被他人所需要的。但要特別說明，並非要把每個人都操得疲累不堪，需要留意如何合理的調配分工與明智運用人力，也要有計畫的考慮到世代傳承的問題。

三) 適材適用：要讓志工感受到被欣賞與肯定。

   我們的五根手指頭長短不一；長得也都不一樣，各有各的用途，每個都很重要。(大拇指可以按讚，食指可以挖鼻屎或遙指杏花村，中指用來罵人，缺了無名指則只能 GIVE ME4，小指用來打勾勾)團體中的每個志工也是各有不同的專長與能力，領導人要盡可能去了解每個志工擅長的是什麼？例如有人很喜歡烹飪，就可以請他幫忙打點餐點，有人很會整理物品，就請他協助準備物料與管理庫存。總之，要充分了解志工們所擅長的事務是什麼？同時也是他能力所及的，別請他們做為難的事，服務應該是很愉快的事，也要讓他們在服務的過程中得到別人的欣賞與肯定。

四) 彰顯價值：要讓志工感受到對社會有貢獻。

   這世上沒有比做無意義與無價值的事更令人沮喪了，領導人一定要想方設法讓每一分付出都能產生價值，並且去彰顯價值，不管是對自己、他人、事物還是環境或社會，即便只是一件容易被忽視的付出，都要讓志工明白他的付出是有意義的，並從行動中獲得成就感。如此，才會源源不絕產出付出的動力。

五) 共享榮耀：要樂於與志工分享成就的榮耀。

    通常成就一件事之後，榮耀的光芒都會聚焦在少數的領導人身上，然而事實上，絕大多數團體事務的推動都是需要仰仗眾人協力共同完成的，因此，這榮耀的光芒不應該獨享。雖說，一個生命飽足的人並不需要依賴外在的褒獎來肯定存在的價值，但平實不浮誇的讚美卻也能產生正向的導引作用，至少因此使對方更確定了付出的價值，同時也將更有自信的向前行。因此，志工領導人若能將成就的榮耀分享給更多參與付出的人，這份正向的力量也將隨之擴散出去。

    試著想像一個場景：有一天，奔鹿團團長正與小鹿們熱烈討論一個環境行動計畫，此計畫是在假日前往一個熱門景點邀請遊客以互動遊戲的形式宣導無痕山林的概念，因為活動的器材體積較大，大夥為了載運的問題傷透腦筋，此時有位小鹿提出他父親有輛貨卡，如果他願意開車支援，就可解決問題。於是團長請小鹿回去向其父親說明此次行動的意義，並徵詢其協助載運器材的意願(創造機會)，幾天後小鹿傳回好消息，他父親願意提供協助。

   行動日當天，這位大鹿依約前往協助載運器材，到了活動場地卸了器材後並協助完成組裝，團長向其表達謝意：「非常感謝！今天幸好有您協助載運大型器材(心懷感激)，孩子們的行動計劃才能順利進行！(彰顯價值)」大鹿回覆：「哪裡！哪裡！小事一樁，我們才應該感謝您平常的付出，以後若有類似需要支援的事，請不要客氣，我們都願意盡力提供協助的。」「我今天也沒別的事，還有什麼需要幫忙的，請吩咐，待活動結束，我再把器材載回去。」

    團長：「實在太感謝了！」並把當天的行動內容再說明一次：「我們計畫邀請路過的遊客來參加小鹿們設計的無痕山林體驗遊戲，藉由遊戲讓遊客了解保護山林的重要性，並願意以行動支持。但坦白說，我有點擔心，小鹿們第一次嘗試與陌生人互動，會有點靦腆...」

大鹿：「這我很有經驗，我在公司是負責業務推廣的，經常需要向陌生人推銷產品，應該可以協助招呼遊客過來參加遊戲。」

    團長:「那就太好了！小鹿們剛好也可藉此機會向您學習如何與陌生人互動！(適材適用、彰顯價值)」

    當天，大鹿主動、熱情地與小鹿們一起招呼遊客，活動進行得非常熱絡與順利，獲得許多正面迴響！過程中小鹿們也都很認真的學習，多數都表達自己更有自信，同時也有參與的成就感！數月後，團內舉辦環境行動成果分享會，團長特別邀請這位大鹿出席，並在會中向全團夥伴述說他所提供的種種協助如何讓行動更具渲染力，並致贈了小鹿們精心製作的感謝卡片。(彰顯價值、共享榮耀、心懷感激)

    從此，這位之前很少出席活動的大鹿，就經常出現在團集會中，也許因為感受到導引團隊的真誠付出，和看見孩子們顯著的成長，終有一天，他也挺身承諾接任團長，延續對人、對環境的那份真誠的善意和愛。類似這樣的場景，或許在團集會現場經常以不同的人事物顯現，團領導人若能把握機會善用志工經營的五項原則，相信對於增進團隊內部人與人之間的情感連結和厚植人力資源會很有助益。

    最後，我想分享一則來自大地之母的啟示：「曾有人問泥土：你委身在地，無聲無息，受人踩踏，又沒有華麗彩衣，你不覺得自己一無是處嗎？泥土說：真正的智慧在於隱藏，真正的才華在於沉默；我讓花草樹木蓬勃生長，供應他們無缺的養分，我無窮的生命力還不夠顯現嗎？」我們常常仰望天上的星星，卻很少俯視腳下的泥土，但如果我們願意低下頭、彎下腰，才能學會大地的謙卑、寬容、慈愛與承擔。這就是大地之母的智慧與教導，祂默默地用行動展現一種高貴的情操：「隱藏自己；成就別人」，我將之納入翔鷹團的規律中，是想藉此時時提醒我們莫忘大地之母的教誨，也要提醒所有志工組織的領導人，切莫在掌聲中迷失了自己，不要當一個爭功諉過的人，若能將大地的謙卑、寬容、慈愛與承擔時時展現在日常生活的每一個當下，必能贏得夥伴們發自內心的敬重。

                                                                                                 

2022祥正電機企業淨灘 那一年我們一起挖出礫石灘下的廢棄物

文：烏頭翁

 「我是第一次淨灘，原本想像會很煩很累，但是後來我發現越撿越熱情，所以我覺得這是一個很棒的戶外運動，我覺得可以多來海邊撿垃圾，我覺得很棒」

「我也是第一次淨灘，我有找到比較大的鐵類或是塑膠類，這些不可能無緣無故出現在這邊，我覺得是有人帶來，既然帶來了，應該要帶走....」企業志工在淨灘後分享。

    祥正電機公司員工八十多人，在總經理領軍下，團隊響應荒野保護協會桃園分會帶領的淨灘活動。這次淨灘選定的地點是竹圍漁港北邊的礫石灘。氣象局預報有80%的降雨機率，活動集合時間前30分鐘還飄著毛毛雨，還好集合時間之前，雨已經停了！沒有下雨，又吹著涼爽的風，這種天氣很適合淨灘！只是突然風勢加大了，一度雨絲越來越密集，差一點就以為要下大雨了！還好老天眷顧，讓我們可以持續淨灘行動！

    聽到巡邏的海巡署官兵說，最近有五個團體來淨灘！回憶過去這是一片被遺忘的海岸，雖然緊鄰竹圍漁港的彩虹橋，卻有著截然不同的關注度。南崁溪的左岸是人聲鼎沸的觀光魚市，右岸卻是人跡罕至的三不管礫石灘。荒野桃園分會最早會注意到這片礫石灘，是因為海岸行腳的時候，發現了這裡有堆積如山的廢棄物！當年夥伴決定帶領企業，到這裡來淨灘！幾年來持續有民間團體和政府部門在這裡展開行動！

    在各團體接力淨灘下，礫石灘表面看起來挺乾淨的！但企業志工卻在石縫間找到很多保麗龍、瓶瓶罐罐！

   「這裡簡直是垃圾坑！」原本在礫石堆裡，只看到廢棄物露出來一小角，但隨著志工越挖越深，才發現石頭下面竟然藏著大型的塑膠桶、壓扁的大型油桶，甚至有很多漁業廢棄物。幾個男性企業志工挖上癮了，竟然挖出一個坑洞！

另一頭，還有兩個企業志工，發現礫石堆裡有一個白色的東西。搬開大大小小的石頭，挖出一個冷凍櫃的門，旁邊還有一大片的保麗龍！推測有可能是從中上游順著河水沖到大海，再被潮汐打上礫石灘！

     還有兩個志工看到黑色的長條狀物品，既然看到了就想挖出來。沒想到廢棄物的長度超過想像，還有一大半看不到盡頭。一試再試還是挖不出來，最後只好放棄！除了大型廢棄物，礫石灘裡還有許多保麗龍碎片和吸管！

    志工在淨灘後的分享時提到：「有非常非常多保麗龍，還有很多已經分解，和還沒分解的寶特瓶、杯蓋...」

   「我看到很多吸管，長的短的都有，都藏在石頭中，以後應該要少用」

     這一次淨灘雖然參與的企業志工，加上服務的引導員，只有一百人，但還是清出了近兩百公斤的垃圾！垃圾沒有預期的多，這是因為光是今年八九月就有多個團體接力淨灘行動，礫石灘的狀況比前幾年好多了！祥正電機盧總經理聊天發現，原來他們去年就想要來淨灘了！去年他們已經來觀摩過荒野帶領淨灘方式和理念！今年疫情趨緩，終於帶著企業員工和家屬一起為環境做展開行動！荒野播下的種子，逐漸開花結果！我們期盼有更多人一起捲起袖子，用實際的行動來為地球做一件美好的事！